Главная Вакансии
(8 шт.)
Добавить
вакансию
Ярмарка
рабочих
мест
RSS
Меню
Студенту
Компаниям
Поиск
Рассылка
Хочу:
Имя:
Я -
E-mail:
Партнеры
Статистика
Главная » Новости » Корпорация Triol приглашает на обучение студентов 3-5 курсов технических специальностей!

Корпорация Triol приглашает на обучение студентов 3-5 курсов технических специальностей!

Корпорация Triol открывает набор на обучение в проекте "Школа для профессионалов"
Участие в проекте «Школа для профессионалов» будет проходить по следующим направлениям:

Инженер-программист C++
Инженер-конструктор
Инженер-электронщик


Чем может быть интересен этот проект для вас:
Возможность трудоустройства в крупной научно-производственной компании
Возможность прохождения преддипломной и производственной практики

Чем интересен этот проект для нас:
найти и подготовить лучших специалистов для решения сложных и интересных задач Компании.

Обучение в проекте бесплатное.
Конкурсный отбор участников проекта начинается с 17 октября 2012 года. Анкеты на участие в конкурсе принимаются до 30 ноября 2012 года. Обучение рассчитано на три месяца. Но несмотря на это, получить предложение по трудоустройству лучшие участники проекта могут еще в ходе обучения.

Требования к будущим участникам программы
Инженер-программист
- базовые знания программирования C,
- технический английский.

Инженер-электронщик
- знание P-CAD.
- желание развиваться в сфере радиоэлектроники

Инженер-конструктор
- знание SolidWorks;
- знание основ инженерной графики.

И, конечно, желание стать профессионалом в своей области и добиться высоких результатов.

Набор кандидатов
Набор производится на конкурсной основе в несколько этапов.

Первый этап – Резюме.
Чтобы подать заявку для участия в проекте, студенту необходимо заполнить анкету по нашему шаблону на сайте jobs.triolcorp.com в разделе "Студенту" и отправить его по адресу education@triolcorp.com.ua. В теме письма необходимо указать выбранное Вами направление. Если Вы хотите принять участие в конкурсе по нескольким направлениям, Вы можете выслать 2 резюме (соответственно в разных письмах с указанием направления обучения в теме). Эксперты рассматривают резюме, после чего претенденту отправляется приглашение на тестирование.

Второй этап – Тестирование психологическое.
Данное тестирование является обязательным условием для всех кандидатов, которые желаю работать в Корпорации.

Третий этап – Тестирование профессиональное.
Основная задача тестирования – определить уровень подготовки студента. На тестирование выделяется 60 мин, после чего претенденты сдают работы. Тест проверяется экспертами, и по результатам лучшие студенты приглашаются на собеседование.

Четвертый этап – Собеседование.
Приходить на собеседование желательно с запасом времени, никуда не торопясь. На собеседовании присутствуют HR-менеджер и эксперты (они же руководители проекта).

На первый взгляд, такой набор кандидатов может показаться слишком сложным. Но необходимо помнить, что каждого претендента на обучение мы рассматриваем как будущего сотрудника – отсюда такое серьезное отношение к процессу набора.

После прохождения всех этапов, в течении 14 дней каждый кандидат получит обратную связь относительно его кандидатуры.

Схема обучения
Главным преимуществом этой программы является то, что программы обучения разрабатываются нашими экспертами, а практические занятия проходят на базе нашего предприятия.

За каждой группой учащихся закрепляется руководитель – эксперт Корпорации, который курирует свою группу на всех этапах обучения, а также координатор проекта от университета, который занимается организационными вопросами по проекту.

Все обучение разбито на несколько модулей.

По окончании проекта студенты 3-4 курсов ВУЗов имеют дополнительный бонус – гарантированное прохождение производственной практики в нашей компании. А студенты 5-го курса могут пройти преддипломную практику.

Справка: Кто  мы такие?
Корпорация Триол - ведущий отечественный производитель силовой электроники, нефтедобывающего оборудования и электротехники. Компания была создана в 1993 году и с момента основания специализируется на разработке и производстве электротехнической продукции. Мы производим и поставляем низковольтные (0,4 и 0,66 кВ) и высоковольтные (3, 6;10 кВ) преобразователи частоты серии Триол АТ мощностью от 5,5 кВт до 1, 6 МВт, низковольтные и высоковольтные устройства плавного пуска серии Триол АС мощностью от 15 кВт до 5 МВт, станции управления электроцентробежными насосами серии Триол АК, номинальный ток первичной силовой цепи 100 – 1600 А; АСУ на базе преобразователей частоты Триол.

Компания располагает отлаженным комплексом разработки, производства, сбыта и сервисного обслуживания. Он включает в себя собственный завод с конструкторским бюро, три офиса продаж в Москве, Петербурге и Харькове, сеть сервисных центров в Санкт-Петербурге, Нижневартовске, Нефтеюганске, Новосибирске, Харькове.


Все вопросы по телефону: (057) 707-66-03, (093) 661-86-45  Алла


Источник: Центр карьеры
Просмотров: 1236 | Добавил: Центр_Карьеры | Рейтинг: 0.0/0

Центр карьеры НТУ "ХПИ" © 2008-2018Бесплатный хостинг uCoz